Наша команда

Окончила Региональную академию госслужбы по специализации «управление» и Институт профессионального кадровика по специальности «стратегическое и операционное управление персоналом организации». Елена Васильчук работает в телеком-индустрии более 20 лет. За 15 лет в крупной международной телекоммуникационной компании прошла путь от продавца до коммерческого директора филиала и сменила сферу деятельности. Елена Васильчук присоединилась к команде Манго Телеком в 2020 году в должности директора по персоналу. Среди своих ключевых профессиональных навыков Елена отмечает формирование организационной структуры, построение профессиональных команд, развитие персонала.

Дмитрий Метлин окончил Уральский политехнический институт по специальности “информационные системы и технологии“. До прихода в Манго Телеком работал инженером-программистом в компании Luxoft. Присоединился к команде в 2007 году в аналогичной должности. С 2008 года — руководитель направления “биллинг”. С 2008 по 2011 год являлся руководителем отдела по разработке ПО. С 2011 года занимает в Манго Телеком должность директора по IT.
Ключевые навыки Дмитрия — реализация масштабных и сложных IT-проектов, организация продуктивного развития сотрудников, а также выстраивание эффективных коммуникаций в командах. В работе Дмитрий отдает приоритет организации благоприятных условий для талантливых IT-инженеров и раскрытие максимального потенциала IT-руководителей.

Первое образование получила в Курском государственном университете. Окончила факультет со специализацией на французском языке, хотя в детстве мечтала стать Софьей Ковалевской, женщиной-математиком. На французский же поступила «просто потому, что в школе его не было — обычная для подросткового возраста история». Также знает английский и итальянский языки.
Экономическое образование получила в Курском государственном университете, затем училась в Финансовой академии при президенте России — где защитила MBA со специализацией «стратегический менеджмент», — и Высшая школа экономики с программой в сфере психоанализа и бизнес-консультирования.
Образование всегда шло параллельно карьере, которая начиналась в курском, а затем московском подразделении «Билайн». С должности директора по маркетингу и рекламе центрального региона Марина ушла в международный проект Global Telecom, а после этого переключилась на собственные бизнес-проекты.
В Манго Марина Иванченко пришла в феврале 2021 года. Руководит департаментом развития продуктов и маркетингу. Своей главной задачей называет переориентацию компании на средний и крупный бизнес за счет создания клиентоориентированных продуктов.
Любит готовить и путешествовать, неравнодушна к искусству — особенно к живописи. Занимается йогой.

Алексей Туманов окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики по специальности “инженер-математик”. До прихода в Манго работал в компании «Комстар — Объединённые ТелеСистемы» на позиции руководителя отдела управления обслуживанием. Алексей принимал активное участие в развитии бизнеса компании “Стрим” внутри холдинга.

Пришёл в компанию руководителем отдела по работе с клиентами в 2011 году. В 2014 году был назначен директором по клиентскому сервису. В работе Алексей придерживается принципа небезразличного подхода к любому клиенту и сотруднику. Одним из своих ключевых навыков Алексей видит способность заблаговременно увидеть риски, спрогнозировать последствия и минимизировать их влияние.

Александр Шестерин окончил Московскую академию экономики и права по специальности “финансы и кредит”. В этом же вузе успешно защитил кандидатскую диссертацию по информационной безопасности. До прихода в Манго Телеком Александр работал в крупном международном холдинге Concern General Invest LLC, на должности начальника управления методологии и разработки продуктов, а также руководителя службы финансового мониторинга и противодействия мошенничеству.

Александр Шестерин пришёл в нашу компанию в 2017 году на должность руководителя направления оптимизации бизнес-процессов. В декабре 2020 года возглавил Административный департамент.

Среди своих основных профессиональных качеств Александр отмечает многозадачность, выстраивание эффективных бизнес-процессов и развитие сотрудников. Хобби — кулинария, растениеводство, живопись.